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採用に関するFAQ

採用に関するFAQ(新卒・中途・パート共通)

1. 理系・文系によって、有利・不利はありますか?

ありません。但し特許技術者及び技術翻訳者は、理系出身者に限ります。

2. 配属される部署や勤務地はどのように決まるのですか?

原則、採用時に配属・勤務地を決定いたします。

3. 語学力はどの程度必要ですか?それは必須ですか?

職種によって異なります。詳しくは、それぞれの職種の募集要項をご覧下さい。

4. 未婚・既婚によって、有利・不利はありますか?

全くありません。

新卒採用に関するFAQ

1. OB・OG訪問は可能ですか?またOB・OGを紹介してもらえますか?

ご訪問もご紹介も可能です。メールにてお問い合わせください。

2. 4月以外の入社は可能ですか?

可能です。(中途採用と同じ扱いになります。)

3. 応募から内定までどのくらいの期間がかかりますか?

応募締切から約40日程度です。(2次募集の場合は、応募から1ヶ月程度です。)

4. 海外からの留学生(外国籍)の採用は行なっていますか?

現在のところ採用は行っておりません。

5. 大学院生ですが、採用に有利・不利はありますか?

全くありません。

6.エントリー制はありますか?

エントリー制は採用しておりません。平成22年4月入所をご希望の方は、平成21年4月17日までに直接提出書類をご送付ください。(詳しくはこちらをご覧ください。)

 

中途採用に関するFAQ

1. 同時に2つの職種に応募することはできますか?

可能です。2つ同時に応募されます際には、優先順位を記載して下さい。

2. 応募から内定までどのくらいの期間がかかりますか?

約1ヶ月程度です。

3. 現在、在職中です。内定後、すぐに入社できないのですが、入社時期を待ってもらえますか?

期間にもよりますが、待つことは可能です。ただやはり限度はありますので、面接の際に詳しくお話しください。

入所後に関するFAQ

1. 特許のことについて何も知識、経験がないが大丈夫でしょうか?

業務に必要な知識については、入所後の研修で身につけていただくことができるようにしています。

2. 産休・育休の制度はありますか?また実際に取得されている方はいらっしゃいますか?

法定の産休・育休制度があります。これまでにもたくさんの所員が制度を利用し、職場復帰を果たしています。